对于社保的缴纳，国家规定，企业必须为在职员工缴纳社保，费用企业承担一大部分，员工承担一小部分。但如果是脱离了公司，个人买社保，这时候费用不管是之前企业缴纳费用，还是个人缴纳部分，都需要自己承担，所以因为负担的问题，多数人就放弃缴纳，导致了社保断交，影响了自己的福利保障，实际这种方式是不对的，因为社保关系我们很多个人福利保障。
放弃缴纳社保造成社保断交，影响有哪些?
首先来说基本保障，也就是社保相关的养老、医疗、生育、失业、工伤。如果社保断交，这些方面马上就能够显现的医保报销，这月停缴下月无法享受，生育断交影响生育津贴报销，工伤失业全权公司缴费，断交个人就无法在继续享受保障，长远角度就是养老方面的问题了，养老保险也就是养老金，如果断交时间过长，造成年限短缴费长的情况，而且最后也会影响养老金多少的问题。
其次就是城市福利，在大城市也就是一线城市而言，因为人口数量增多，需求加大，对于买房摇号孩子上学相对增多紧缺，限定条件就增多了，比如北京买房，外地人需要提供社保连续消费证明5年才有买房资格，孩子上学需要提供连续缴纳至少一年以上等等限定条件，所以社保断交，对于外地人的影响更为严重。
那么没有工作单位，个人怎么买社保?多少钱呢?
个人买社保费用，肯定全部自己承担，具体多少，根据缴纳方式不同存在差异。如果是本地户口，这时候可以在所在区街道申请灵活就业社保，这时候费用就根据所在城市的上一年社平工资，然后在60%-300%区间选择，具体档次就看自己的经济条件，多缴多得原则。如果是在外地，个人无法买社保，这时候可以通过社保代缴公司缴纳，保证社保连续缴纳，这个费用就包含社保费+服务费。社保费就是按照最低基数缴纳，因为各地城市基数不同，所以费用有差异，比如北京最低基数5360，每个月最低就是在1900多元。然后就是服务费，这个主要根据代缴社保公司的缴费标准缴纳，没有统一规定，但是目前社保代缴公司参差不齐，过低过高的都要慎重考虑。
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